李莹（Ada Li），紫海创始人兼首席顾问，一名人力资源综合管理及实战专家，从事该领域已超16年之久。
作为一位具有500强企业及民营企业资深背景的人力资源高层管理者，她敏锐地察觉到快速发展企业对高品质人力资源产品的迫切需求，与现企业人力资源难以覆盖之间的矛盾。为解决这一矛盾，帮助企业和现有人力资源团队共同发展，紫海咨询在2018年孕育而生，并迅速吸引和集结一群志同道合的人力资源伙伴，目前已拥有全职及兼职总监级顾问近30名，服务多家快速发展民营企业及500强背景外资企业，深耕零售、跨境电商、房地产、互联网及科技行业。

李莹女士在港科大攻读工商管理硕士期间，了解到蓝海湾孵化港及其专业、创新及关怀的孵化理念，便萌生了入驻的想法，经接触后发现紫海和蓝海湾快速求变的创新属性天然吻合，于是决定在蓝海湾这片土壤上落地生根。经过蓝海湾层层严格评审，2019年5月紫海咨询成功获批为“港科大蓝海湾孵化港成员”，开启梦想启航之旅。

李莹女士表示，大部分企业所熟知的人力资源产品多为薪酬绩效、培训及人力资源外包，其实人力资源管理的精髓在于有效分解企业发展战略并以人力资源的方式快速落地，以支持企业阶段性发展目标的实现。企业在不同发展阶段所需要的人力资源服务产品侧重点不同，标准化的产品已远远不能满足初创期及快速发展期企业的实际要求，市场急需高品质、定制化且成本可控的人力资源服务产品。
因此紫海咨询首创了定制化人力资源服务模式，采用超十年经验的总监级资深顾问+覆盖面广的紫海平台来完成初创及快速发展企业人力资源高管职能，帮助企业完成人力资源战略分解及规划，快速落地人力资源体系及确保人才到位。

为匹配企业不同发展阶段的突出人力资源需求，紫海推出三款定制化产品：月度人力资源高管驻场服务、核心人才培训及发展服务、初创企业人力资源定制服务，帮助企业实现快速人才引进、复制和发展。

谈及自己的创业经历，李莹女士用了一句话总结：创业，关乎好奇、察觉与成长。入驻蓝海湾后，紫海咨询已与蓝海湾部分创业企业做了深入交流和阶段性人力资源建议；目前正在为蓝海湾企业引进新加坡实习生，针对性地解决初创企业招聘需求。

在过去的一年里，紫海咨询在自己的三大主营业务上深耕，向成为大湾区企业快速成长伙伴的方向而努力。未来，紫海咨询将继续发挥自身专业优势，在蓝海湾孵化港的扶持下，为企业提供敏捷+专业的人力资源服务，帮助企业快速成长，从而实现企业和紫海价值增长双赢。

我们期待蓝海湾和紫海咨询都能够成为大家创业路上的好伙伴，一路相伴，共同成长！

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